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第24期経営計画発表会を開催しました 2026/10/29 | ニュース

2026年10月21日（水）、アライブ株式会社は「第24期経営計画発表会」を開催しました。年に一度、全社員が集まって前期を振り返り、新しい期の方針を共有する大切な一日です。

当日は本社3階の会場とオンライン（Zoom）をつなぎ、名古屋のメンバーに加えてベトナム拠点のメンバーやリモート参加の社員も含めた全社で参加。

午前は代表・三輪からの前期報告と今期の方針、午後は各チームの発表と表彰、そして夕方からは懇親会と、盛りだくさんの一日となりました。

第24期の方針は「会社ワンチーム」

午前の部は、代表・三輪による前期（第23期）の振り返りからスタート。続いて、アライブが長年学んできた大坂先生からのビデオメッセージを全員で視聴しました。
そして発表された第24期の方針は、「会社ワンチームで、クライアントの成長に全社員が責任を持つ」。デザイン・マーケティング・IT、それぞれの専門性を掛け合わせ、チームの垣根を越えてお客様の事業成長をサポートしていくという想いが共有されました。

また、AIなどの新しい技術も積極的に活用し、お客様への提案やサポートをさらに高度化していく方針です。
続いて各チームからも今期に向けた発表があり、全社員で目指す方向を共有しました。

経営理念「相互愛」にもとづく表彰

午後は表彰委員会の進行で表彰式を行いました。アライブの表彰制度は、経営理念「相互愛」にもとづく行動に感謝を伝えるものです。社員同士の投票をもとに選ばれたメンバーに、会場とオンラインの両方から大きな拍手が送られました。

MVPはクリエイティブチーム

年間MVPにはクリエイティブチームが選ばれました。激変する情勢に対し、チーム編成や仕事の進め方を見直し、継続的な改善で目標達成までやり切ったことが評価されました。

社員同士の投票で選ぶ「相互愛賞」

「みんなのために賞」「最後は熱意で賞」「オンボーディング賞」の3部門で、社員の投票をもとに計18名が受賞。「困ったらこの人に相談すれば大丈夫という安心感」「新しいメンバーにいつも声をかけてくれる」など、仲間から寄せられた感謝のコメントがスクリーンに映し出され、会場が温かい空気に包まれました。
番外編の「ポジティブ変換王」「異世界転生しても成功しそう王」では、笑い声も上がっていました。