こんにちは。
アライブ株式会社 代表取締役の三輪です。

 

明けましておめでとうございます。
2015年はみなさまに大変お世話になりました。
2016年もどうぞよろしくお願い致します。

 

2016年の会社の目標は
「社員一人ひとりの成長によって会社が成長する」です。

 

会社自体が、社長一人が、できる社員一人だけで成長する会社ではなく
アライブの社員一人ひとりが成長することで会社が成長するようにしていきたいです。
日本電産の永守重信さんの「一人の百歩より百人の一歩」と同じ考えです。

 

2001年に起業して2016年で15年目となりますが、
初期の頃は、僕ひとりでどうにかなると思っていましたし、
その後も伊藤というスタープレイヤーに頼っているような会社でありました。

しかし、ここ最近は社長やスタープレイヤーに頼っているようでは
本当の意味での会社の成長はないと思い、
ひとりずつの社員を教育して力を引き上げていくことに注力しています。

 

ですので、2016年度の新入社員は一人もいません。
今までは積極的に採用していましたが、意図的に新入社員は採用しませんでした。

理由は、まだ今の社員を育てきれていないからです。
毎年新入社員が入ってくると常にバタバタして現状を変えることができないので、
今年は新入社員を入れるのを止めて、じっくりと社員教育をしていく予定です。

昨日より今日、今日より明日、少しずつでも社員全員で成長できるように
2016年もがんばっていきたいと思いますので、
本年もどうぞよろしくお願いいたします。