アライブが制作した採用特設サイトの事例を集めてみました。

こんにちは。

アライブ代表の三輪です。

これから日本は慢性的な人材不足となるため、採用活動は企業活動の中でも重要な役割となります。

そのため最近では採用を強化した「採用特設サイト」を制作する企業が増えています。

「採用特設サイト」は、採用のみに特化した内容となり、求職者が求める情報を網羅することで、採用増を狙います。

アライブでは採用特設サイトを数多く制作しているので、今回は採用特設サイトの事例を集めました。

 

ホワイトハウス様

愛知県で多店舗展開しているホワイトハウス様の中途採用サイトのリニューアルをご依頼いただきました。

元々採用サイトはあったもののゴールが「お問い合わせ」に設定されていることもあり、あまりサイトからエントリーされていないのが課題でした。

また、コンテンツが全体的に新卒向けだったこともお問い合わせ に繋がらない要因と考え、コンテンツの掲載順や内容の見直しからご提案させていただきました。

 

株式会社岩間織機製作所 様

岩間織機製作所様は豊田自動織機のグループ会社で、車エアコンのコンプレッサーの部品の加工を行っています。携わった部品はトヨタ製品にとどまらず世界トップシェアを誇っています。組織体制が柔軟で社員想いの素敵な会社であることから、離職率も低く、社員満足度も高い職場ですが、事業規模拡大により採用を強化したいということで、Webサイトリニューアルのご相談をいただきました。

 

ジェイテクトハイテック 様

ジェイテクトハイテック様は自動車メーカーの工作機械設計、プレス金型の設計、生産管理システムの開発などの総合デジタルエンジニアリングで日本のモノづくりを支える企業様です。今回はWebサイトのリニューアルを機に採用情報を特設サイトとして独立させるご提案をさせていただきました。

もともと採用情報はサイトに掲載されていましたが、情報量が少なく、リクナビなどの外部サイトの方が情報が充実している状態でした。採用希望者はポータルサイトを最初に見ることが多いのでポータルサイトに情報を掲載しておくことはもちろん必要ですが、多くの人はポータルサイトで企業の存在を知った後に各企業のWebサイトへ訪れます。

そのため、採用情報のページを充実させ、より深く企業のことを知っていただき、「この企業に入ったら自分の望む働き方ができる！」と思っていただけるようなWebサイトを目指して制作いたしました。

 

岡谷システム株式会社 様

岡谷システム様は350年以上続く鉄鋼商社「岡谷鋼機株式会社」のシステム子会社です。グループ内のソフト開発、情報処理業務、システム化・IT化などを一括に受託している他、近年では長年培ったノウハウや技術を使って、グループ外にも価値を提供しています。クライアントの業界も様々で鉄鋼を中心に、物流・製造・販売など多種多様な分野での効率化を実現しています。

今回は、今後のさらなる事業拡大・発展のために人材確保をしたいということで採用ページ制作のご依頼をいただきました。もともと採用サイトはありましたが、会社としての強みや福利厚生などがサイト内で十分表現できておらず、面接の応募に来る人材のミスマッチも稀に起きていました。

今回リニューアルにあたって、採用ページを見れば、ある程度岡谷システムという会社のことや、働き方がイメージできるようなサイトになるように制作を進めていきました。

 

株式会社Robin 様

株式会社Robin様は、岐阜県で9年連続リフォーム業界での売上No.1の業績を誇る住宅会社です。

「新卒の学生へ訴求力の高い採用サイトを作成したい」「採用ミスマッチを減らし求職者の質を高めたい」というご相談をいただき、今回のリニューアルをおこないました。

「千年企業を創造する」というRobin様の力強いビジョンを軸に、新しいことに挑戦したいという情熱を持った学生に響くような採用サイトを作成いたしました。

 

大橋運輸株式会社 様

大橋運輸株式会社は、愛知県瀬戸市で65年以上続く老舗運送会社です。

事業を通して地域に貢献する経営方針で、多岐にわたる地域活動に取り組んでいます。

ダイバーシティ&インクルージョンや健康経営といった社内改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいる一方で、採用においてそういった情報を十分に発信できておらず企業の魅力が求職者に伝わっていないことが大きな課題となっていました。

大橋運輸様に合いそうな、元気で仕事熱心な方に応募してもらえるように大橋運輸さんの会社柄の良さ・社員さんの人柄の良さを伝えられるようにこだわりました。

 

株式会社オリンピア 様

オリンピア様は関東・中部・関西地区にバラエティショップを展開されている企業様です。

店舗の運営はもちろん、グループ会社での国内外からの商品の仕入れ、自社オリジナル商品の開発も行われています。

このサイトを制作するまでは求職者向けの情報がマイナビとパートアルパイトの募集ページしかなく、オリンピア様の取り組みや働き方、どういったことを大切にして事業を行なっているのかといった点が伝わりづらい状態でした。

今回の制作では採用希望者のエントリーの増加はもちろんですが、オリンピアの想いを理解し、共感して、共に成長していける人材の獲得を目指しました。

 

株式会社 タカダ創美 様

タカダ創美様は、岐阜県養老町でテント倉庫や工場用ビニールブースなどの設計・施工を行われている企業様です。

求人募集の強化を目的としてWEBサイトのリニューアルとコンサルティングのご相談をいただきました。

 

AVANTIA  様

AVANTIA様は主に愛知県を中心に分譲住宅・注文住宅を販売している不動産会社様です。エントリー者数の増加を目的とした採用サイトのリニューアルをご依頼いただきました。

AVANTIA様の今までのサイトは必要最低限の情報は掲載されていましたが、スマホでの操作性が悪く、空前の売り手市場である昨今において、競合他社との差別化が難しくなっていました。他社に比べて優秀な人材のエントリーを増やすためにも、まずは学生の動向を市場調査し、学生の求めている情報にマッチするようにインタビューやコンテンツの再構築をご提案させていただきました。

 

日本エンジン株式会社 様

日本エンジン様は、愛知県稲沢市でエンジン・補機・鉄道部品などのオーバーホール、リビルト、メンテナンスを行い、環境に優しい再生事業を行っている企業様です。

70年以上の歴史を持ち、実績数も多く高い専門技術をお持ちなのですが認知がまだ広がっておらず、Webサイトへの訪問数自体が少ない、求人が少ないなどの課題が多く見られ、今回のリニューアルで充実させていくこととなりました。

 

株式会社 Green prop 様

Green prop様は、福岡県で廃棄物事業とCSRレポートの制作やコンサルティングなどのCSR経営サポートを行われている企業様です。求人面での課題と、事業内容がWebサイト上で表現しきれていないということがわかり、それらの解決のためのリニューアルをご提案させていただきました。

 

ユウ薬品株式会社 様

ユウ薬品様は、香川県で地域に根ざした調剤薬局と在宅医療を展開されている企業様です。患者様を第一に考え、一人一人に寄り添ったサービスで地域の健康を支えられています。

今回は採用課題の解決を目的としたサイトリニューアルをご依頼いただきました。新卒・中途共に薬剤師の採用強化のため、地元在住の求職者はもちろんですが、Uターン、Iターン、Jターンといった地方への就職・転職も視野に入れたサイト制作をご提案させていただきました。

 

社会福祉法人 愛生福祉会 様

 

社会福祉法人 宝満福祉会 様

 

最後に

アライブが制作した採用特設サイトの事例を紹介しましたが、いかがでしたでしょうか？

どのサイトも同じようなデザインにはせずに、その会社の強み、社風や雰囲気を表すように工夫しています。

アライブで採用特設サイトを制作した企業はどこも採用増加を実感しています。

もし採用で悩まれていたら、お気軽にご相談ください。